WARMIŃSKO-MAZURSKA SPÓŁDZIELNIA W OLSZTYNIE jest Spółdzielnią osób prawnych. Członkami naszej firmy są następujące Spółdzielnie:

- Metalowa Spółdzielnia Inwalidów „GWARANCJA" w Olsztynie

- Spółdzielnia Handlowo-Usługowa „INKA” w Olsztynie

- Spółdzielnia Inwalidów „MAZURSKA” w Morągu

- Metalowa Spółdzielnia Inwalidów w Barczewie

- Spółdzielnia Inwalidów „POKÓJ” w Rynie

- Spółdzielnia Inwalidów „SYNTEZA” w Olsztynie

- Spółdzielnia „WARMIŃSKA” w Lidzbarku Warmińskim

- Spółdzielnia „WULKAN” w Olsztynie

Krótki rys historyczny:

Spółdzielnia powstała w miejscu Regionalnego Związku Spółdzielni Inwalidów. Została zarejestrowana w październiku 1990 r., a działalność rozpoczęła 1 czerwca 1993 r. Początkowo Spółdzielnia mieściła się w dwóch gabinetach lekarskich, zatrudniając pięciu pracowników i czterech lekarzy. Podjęto wówczas strategiczne decyzje, które konsekwentnie realizowano.

Przede wszystkim postanowiono gruntownie zmodernizować przychodnię poprzez zakup nowoczesnego wyposażenia gabinetów lekarskich a także zwiększając jej zatrudnienie . Uruchomiono ofertę usług czystościowych zawierając wiele długoletnich kontraktów, gwarantujących stabilność finansową firmy.

W tym samym czasie przychodnia została zarejestrowana jako niepubliczna placówka medyczna, zakupiono nowoczesny aparat USG, tympanograf, czyli wysokiej klasy specjalistyczne urządzenie do badania słuchu, wreszcie supernowoczesny elektrokardiograf. 1 marca 1998 roku uruchomiono nowoczesne laboratorium analityczne. Dzięki temu obecnie przychodnia WMSI w zakresie lecznictwa zachowawczego i badań profilaktycznych ma umowy z ponad 130 firmami z terenu całego województwa, w tym 45 Zakładów Pracy Chronionej.

W roku 2011 uruchomiono nowy dział usług, polegający na pośredniczeniu w sprzedaży internetowej, czyli e-handel.

W 2012 roku została oddana do użytku nowocześnie urządzona sala gimnastyki leczniczej – kinezyterapii.

Naszymi najważniejszymi wartościami są:

• realizacja usług zgodnych z oczekiwaniami KLIENTA, w określonym czasie i cenie oraz utrzymanie opinii rzetelnego, życzliwego i godnego zaufania partnera;

• bezpieczeństwo i zdrowie ZAŁOGI oraz LUDZI z otoczenia firmy;

• dążenie do świadczenia usług w sposób przyjazny CZŁOWIEKOWI i jego naturalnemu ŚRODOWISKU;

• troska o interesy i rozwój FIRMY poprzez doskonalenie procesów.